Министерство образования и науки Смоленской области обратилось в суд с исковым заявлением к Б. о взыскании единовременной компенсационной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами, в обоснование иска, указано, что в соответствии с приказом Министерства образования и науки Смоленской области от Б. признана победителем конкурсного отбора по программе «Земский учитель» в Смоленской области в 2024 году для замещения вакантной должности учителя в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средняя школа №2 г. Сычевки.

Трудовой договор был заключен между МБОУ средняя школа №2 г. Сычевки и Б. в октябре 2024 года по должности учитель английского языка.

Между Министерством, муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением средняя школа №2 г. Сычевки и Б. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 (один) миллион рублей в связи с принятием на себя ответчиком обязательств по трудоустройству на должность учителя МБОУ средняя школа №2 г. Сычевки.

По договору о выплате Министерство предоставило Б. выплату в размере один миллион рублей, а Б. обязалась исполнять трудовые обязанности в течении 5 лет по основному месту работы в соответствии с условиями заключенного с образовательной организацией трудового договора.

Приказом МБОУ средняя школа №2 г. Сычевки в июле 2025 Б. была уволена по собственному желанию.

Министерством в адрес Б. направлялось требование о возврате выплаты, однако в период с июля 2025 по октябрь 2025 заказное письмо с требованием о возврате выплаты не было получено ответчиком.

Денежные средства в размере 1000000,00 рублей не были возвращены.

По условиям договора о выплате, за просрочку исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, Б. были начислены проценты на момент составления искового заявления за пользование чужими денежными средствами размере 2328,77 рублей.

Истец просил взыскать с Б.в пользу истца единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами от неуплаченной суммы по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от октября 2024 года, начисленные до момента фактической уплаты ответчиком долга (единовременной компенсационной выплаты).

Судом было установлено, что случай прекращения трудового договора Б. с работодателем (МБОУ «средняя школа №2 г. Сычевки») до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора не являлся случаем, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем требования истца в части взыскания с ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 руб. были удовлетворены.

В требованиях истца о взыскании с Б. процентов по правилам статьи 395 ГК РФ, начисленные до момента фактической уплаты ответчиком долга было отказано, поскольку отношения по предоставлению Б., мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами статьи 395 ГК РФ.